站在人生命的最深处，我们不需要什么工具和技术，我们需要的是对神、对自己、对他人、对我们这个世界的洞察，来让我们得以从多样与不同、张力与冲突中有所学习，有所成长。
——帕克·帕尔默
给予、接纳并欢迎
- 罗马书15:7——“所以你们要彼此接纳，如同基督接纳你们一样，使荣耀归与神。”
- 在充满接纳的氛围中，我们可以更加自由地敬拜、分享、学习与成长。我们在这里彼此表达善意，营造一个支持成长的环境，使每位成员感到被接纳与珍视，因为神先接纳了我们。
带着真实且整全的自我在场
- 诗篇139:23——“神啊，求你鉴察我，知道我的心思，试炼我，知道我的意念。”
- 无论你带着疑惑、恐惧、失败，还是带着信念、喜悦和成功，来到这里。带着你整全的自我，用心倾听他人，真诚地表达自己。正如神接纳我们本来的样子，我们也在这里彼此接纳。
邀请而非要求
- 马太福音11:28——“凡劳苦担重担的人，可以到我这里来，我就使你们得安息。”
- 在这里没有“必须分享”的压力。每个人都可以在圣灵的带领下回应自己内心的渴望，选择是否表达自己，并且知道无论是否选择发声，都能得到彼此的支持。尊重每个灵魂对自己需求的敏锐感知和神的引导。
表达自己的观点，尊重他人的视角
- 以弗所书4:2-3——“凡事谦虚、温柔、忍耐，用爱心互相宽容，用和平彼此联络，竭力保守圣灵所赐合而为一的心。”
- 我们对事实的理解可能各不相同。这里鼓励我们表达自己的看法，而不必解释、纠正或辩论他人的观点。我们从内心出发，用“我”的陈述表达，信任神在每位成员心中的工作和引导。
不修复、不纠正、不建议、不拯救
- 加拉太书6:2——“你们各人的重担要互相担当，如此，就完全了基督的律法。”
- 我们在彼此支持中成长，但不扮演“救主”的角色，信任神是唯一的拯救者。我们的目标是营造一个欢迎灵魂的神圣空间，尊重每位成员的属灵成长过程，信任神的工作在其中进行。
以真诚、开放的问题回应
- 雅各书1:19——“我亲爱的弟兄们，这是你们所知道的，但你们各人要快快地听，慢慢地说，慢慢地动怒。”
- 效法耶稣的教导，用真诚的问题而非建议或纠正来回应彼此。通过开放的问题，我们帮助对方听见内心深处的声音，与神更深相连。
在艰难时刻，转向好奇
- 马太福音7:1——“你们不要论断人，免得你们被论断。”
- 当遇到分歧、评判或防御情绪时，将反应和评判转为好奇心和关切的探索。问问自己：“我好奇他们为什么会有这样的感受/想法？” 或 “我的反应对我自身有何启示？” 放下评判，保持谦卑与尊重，更深地倾听他人，也倾听自己。
倾听你内心的导师
- 约翰福音14:26——“但保惠师，就是父因我的名所要差来的圣灵，祂要将一切的事教导你们，并且要叫你们想起我对你们所说的一切话。”
- 神通过圣灵在我们每个人的内心引导我们。尽管我们可以向他人学习，但在此时此刻，我们有特别的机会向内探索，关注圣灵和自己内在的声音，接受祂的引导。
信任并从静默中汲取智慧
- 诗篇46:10——“你们要休息，要知道我是神。”
- 静默是神赐给我们的礼物，帮助我们在嘈杂的世界中保持灵性清明。将静默视为圈子中的一员。当有人分享后，停留在静默中片刻，允许自己在神的同在中反思，倾听祂的声音。
恪守保密原则，营造信任的空间
- 箴言11:13——“往来传舌的，泄漏密事；心中诚实的，遮隐事情。”
- 彼此尊重和保护隐私是我们属灵的承诺。我们用爱心守护彼此的信任，让这里成为一个安全、圣洁的敬拜、对话的空间。
相信种子会茁壮成长，静待花开时
- 哥林多前书3:6——“我栽种了，亚波罗浇灌了，惟有神叫它生长。”
- 信任神在每人心中所栽种的种子，祂会在祂的时间使之成长。相信在离开这里时，你会带走所需的收获，即使仍有未解的问题，相信神会在未来的日子里继续引导并帮助我们成长。
改编自：《勇气之路》1.3 节之信任圆圈准则
